MuhasebePortalMali Müşavirlerin Dijital Çözüm Merkezi
PERSONEL İŞLEMLERİ

Çalışma Belgesi

İşten ayrılan çalışana 4857 sayılı İş Kanunu'nun 28. maddesi gereğince verilecek çalışma belgesini hazırlayın.

11Doldurulacak alan
A4Yazdırmaya hazır çıktı
TarayıcıdaVeriler sunucuya gönderilmez

Formu Doldurun

Sağ taraftaki önizleme yazdırılacak belgedir. Boş alanlar sarı ile vurgulanır.

Form Bilgileri

Alanları doldurdukça belge önizlemesi güncellenir. Girdiğiniz bilgiler sunucuya gönderilmez, yalnızca bu tarayıcıda taslak olarak tutulur.

Zorunlu alanlar: Belge tarihi, T.C. kimlik numarası, İşyeri unvanı, Adı soyadı, İşe giriş tarihi, İşten çıkış tarihi, Görevi.

Belge Önizleme

[Belge tarihi]

ÇALIŞMA BELGESİ

T.C. KİMLİK NUMARASI
: [T.C. kimlik numarası]
ADI SOYADI
: [Adı soyadı]
DOĞUM YERİ
: [Doğum yeri]
DOĞUM TARİHİ
: [Doğum tarihi]
İŞE GİRİŞ TARİHİ
: [İşe giriş tarihi]
İŞTEN ÇIKIŞ TARİHİ
: [İşten çıkış tarihi]
BÖLÜMÜ
: [Bölümü]
GÖREVİ
: [Görevi]

Yukarıda açık kimliği yazılı [İşyeri unvanı] İşyerimizde [İşe giriş tarihi] - [İşten çıkış tarihi] tarihleri arasında çalışmıştır.

İş bu belge 4857 sayılı İş Kanununun 28. Maddesi gereğince düzenlenmiştir.

İşveren

[İşyeri unvanı]

Kaşe / İmza

4857 sayılı İş Kanunu md. 28 uyarınca iş sözleşmesi sona eren işçiye işin türü ve süresini gösteren bir belge verilmesi zorunludur; belgede gerçeğe aykırı bilgi yazılması işverenin sorumluluğunu doğurur.