Muhasebe Portal

Takvim
Mevzuat 1
Hızlı Menü

Yıllık İzin Süresi Hesaplama

Hizmet sürenize, yaşınıza ve çalışma koşullarınıza göre yıllık izin sürenizi hesaplayın.

Hesaplama Formu

İşe başladığınız tarihi seçiniz
Yaş kontrolü için doğum tarihinizi giriniz
Hesaplama Sonuçları
Yaşınız
-
Hizmet Süreniz
-
Temel Yıllık İzin Süresi
-
Toplam Yıllık İzin Süresi
-

Yıllık İzin Süreleri

Hizmet Süresi İzin Süresi
1-5 yıl 14 gün
5-15 yıl 20 gün
15+ yıl 26 gün

Özel Durumlar:

  • Yer altı işleri: +4 gün
  • 18 yaş altı: En az 20 gün
  • 50 yaş üstü: En az 20 gün

Hesaplama Kuralları

  • Hizmet süresi, işe giriş tarihinden bugüne kadar geçen süredir
  • Yer altı işlerinde çalışanlar için otomatik +4 gün eklenir
  • 18 yaş altı veya 50 yaş üstü işçiler için en az 20 gün garanti edilir
  • Özel durumlar birleştirilerek uygulanabilir

Yıllık İzin Süreleri Hakkında

İşçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi, hizmet süresine göre belirlenmiştir. Aşağıdaki tabloda hizmet süresine göre izin süreleri gösterilmektedir:

Hizmet Süresi Yıllık İzin Süresi
Bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) 14 gün
Beş yıldan fazla onbeş yıldan az 20 gün
Onbeş yıl (dahil) ve daha fazla 26 gün

Özel Durumlar

Yer Altı İşlerinde Çalışanlar:

Yer altı işlerinde çalışan işçilerin yıllık ücretli izin süreleri dörder gün arttırılarak uygulanır.

18 Yaş Altı ve 50 Yaş Üstü İşçiler:

Onsekiz ve daha küçük yaştaki işçilerle elli ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi yirmi günden az olamaz.

Not: Yıllık izin süreleri iş sözleşmeleri ve toplu iş sözleşmeleri ile artırılabilir. Bu hesaplama, yasal asgari süreleri gösterir.