Rapor Parası (Geçici İş Göremezlik Ödeneği) Hesaplama
Hastalık, iş kazası, meslek hastalığı ve analık raporlarında SGK'nın ödeyeceği geçici iş göremezlik ödeneğini yatarak ve ayakta tedavi ayrımıyla, 7537 sayılı Kanun sonrası güncel usule göre hesaplayın.
Hesaplama Bilgileri
Vaka türünü seçin; son 12 aylık kazancı ve raporlu gün sayılarını girin.
Rapor Bilgileri
Hesaplama Esasları
- 12 ayGünlük kazanç (7537 sayılı Kanun)
21.12.2024'ten itibaren iş kazası ve doğum tarihinden, hastalık ve meslek hastalığında iş göremezliğin başladığı tarihten önceki 12 aydaki prime esas kazançlar toplamı, bu kazançlara ait prim gün sayısına bölünür. Önceki usulde yalnızca son 3 ay dikkate alınıyordu.
- 2 kat180 gün sınırı
Son 12 ayda 180 günden az kısa vadeli sigorta primi bildirilenlerde günlük kazanç, iş göremezliğin başladığı tarihteki günlük alt sınırın iki katını (2.202,00 ₺) geçemez. Günlük kazanç alt sınırın (1.101,00 ₺) altında da olamaz.
- 2/3 · 1/2Ödenek oranı
Ayakta tedavide günlük kazancın 2/3'ü, yatarak tedavide 1/2'si ödenir. Analık ödeneği her durumda 2/3 oranındadır.
- 3. günHastalık
Ödenek iş göremezliğin 3. gününden başlar; ilk 2 gün ödenmez. İş göremezlikten önceki 1 yılda en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olmalıdır.
- 1. günİş kazası ve meslek hastalığı
Prim gün şartı aranmaz; ödenek iş göremezliğin ilk gününden itibaren ödenir.
- 16 haftaAnalık
Doğumdan önceki 15 ayda en az 90 gün prim şartıyla, doğum öncesi ve sonrası 8'er hafta (çoğul gebelikte doğum öncesine 2 hafta eklenir) çalışılmayan her gün için ödenir.
Hesaplama 2026 yılı günlük prime esas kazanç sınırlarıyla (alt 1.101,00 ₺, üst 9.909,00 ₺) ve 21.12.2024 sonrası olaylar için yapılır; daha önce başlayan vakalarda son 3 ay usulü uygulanır. Kesin tutar SGK kayıtlarındaki kazanç ve gün bilgilerine göre belirlenir.