Yıllık İzin Hesaplama
Yıllık İzin Süresi Hesaplama Aracı
İş sözleşmesinde yasada belirtilenden fazla izin günü kararlaştırılmışsa giriniz.
Yıllık İzin Süreleri

İşçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi, hizmet süresine göre değişir:

  • 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil) olanlara 14 gün
  • 5 yıldan fazla 15 yıldan az olanlara 20 gün
  • 15 yıl (dahil) ve daha fazla olanlara 26 gün
Özel Durumlar:
  • Yer altı işlerinde çalışanların izin süreleri 4'er gün arttırılır.
  • 18 yaş ve altı ile 50 yaş ve üstü çalışanların izin süresi 20 günden az olamaz.
  • Mevsimlik işlerde çalışanlara yıllık izin hükümleri uygulanmaz.

İpucu: İzin süreleri iş sözleşmeleri ve toplu iş sözleşmeleri ile arttırılabilir.

Hesaplama Hakkında

Bu hesaplama aracı, çalışma süresi ve yaş gibi kriterlere göre yıllık izin hakkınızı hesaplar. Hesaplamada:

  • İşe giriş tarihinden itibaren geçen süre
  • Çalışanın yaşı
  • İşyeri türü (normal/yeraltı)
  • Özel durumlara göre ek izin hakları

dikkate alınır.

Not: Bu hesaplama yalnızca bilgilendirme amaçlıdır. Kesin bilgi için lütfen İş Hukuku uzmanına danışınız.