(1) Elli ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve altı aydan fazla süren sürekli işlerin yapıldığı işyerlerinde işveren, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalarda bulunmak üzere kurul oluşturur. İşveren, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uygun kurul kararlarını uygular.
(2) Altı aydan fazla süren asıl işveren-alt işveren ilişkisinin bulunduğu hallerde;
a) Asıl işveren ve alt işveren tarafından ayrı ayrı kurul oluşturulmuş ise, faaliyetlerin yürütülmesi ve kararların uygulanması konusunda iş birliği ve koordinasyon asıl işverence sağlanır.
b) Asıl işveren tarafından kurul oluşturulmuş ise, kurul oluşturması gerekmeyen alt işveren, koordinasyonu sağlamak üzere vekâleten yetkili bir temsilci atar.
c) İşyerinde kurul oluşturması gerekmeyen asıl işveren, alt işverenin oluşturduğu kurula iş birliği ve koordinasyonu sağlamak üzere vekâleten yetkili bir temsilci atar.
ç) Kurul oluşturması gerekmeyen asıl işveren ve alt işverenin toplam çalışan sayısı elliden fazla ise, koordinasyonu asıl işverence yapılmak kaydıyla, asıl işveren ve alt işveren tarafından birlikte bir kurul oluşturulur.
(3) Aynı çalışma alanında birden fazla işverenin bulunması ve bu işverenlerce birden fazla kurulun oluşturulması hâlinde işverenler, birbirlerinin çalışmalarını etkileyebilecek kurul kararları hakkında diğer işverenleri bilgilendirir.
Madde 22
İş sağlığı ve güvenliği kurulu
Madde 22 — İş sağlığı ve güvenliği kurulu
Önceki Madde
Madde 21 Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi
Sonraki Madde
Madde 23 İş sağlığı ve güvenliğinin koordinasyonu
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU — Tüm Maddeler
52 madde
Madde 1
Amaç
Madde 2
Kapsam ve istisnalar
Madde 3
Tanımlar
Madde 4
İşverenin genel yükümlülüğü
Madde 5
Risklerden korunma ilkeleri
Madde 6
İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri
Madde 7
İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin desteklenmes…
Madde 8
İşyeri hekimleri ve iş güvenliği uzmanları
Madde 9
Tehlike sınıfının belirlenmesi
Madde 10
Risk değerlendirmesi, kontrol, ölçüm ve araştırma
Madde 11
Acil durum planları, yangınla mücadele ve ilk yard…
Madde 12
Tahliye
Madde 13
Çalışmaktan kaçınma hakkı
Madde 14
İş kazası ve meslek hastalıklarının kayıt ve bildi…
Madde 15
Sağlık gözetimi
Madde 16
Çalışanların bilgilendirilmesi
Madde 17
Çalışanların eğitimi
Madde 18
Çalışanların görüşlerinin alınması ve katılımların…
Madde 19
Çalışanların yükümlülükleri
Madde 20
Çalışan temsilcisi
Madde 21
Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi
Madde 22
İş sağlığı ve güvenliği kurulu
Madde 23
İş sağlığı ve güvenliğinin koordinasyonu
Madde 24
Teftiş, inceleme, araştırma, müfettişin yetki, yük…
Madde 24/A
Bakanlığın inceleme, kontrol, denetim yetki ve sor…
Madde 25
İşin durdurulması
Madde 25/A
Ölümlü iş kazası sebebiyle kamu ihalesinden yasakl…
Madde 26
İdari para cezaları ve uygulanması
Madde 27
Hüküm bulunmayan haller ve muafiyet
Madde 28
Bağımlılık yapan maddeleri kullanma yasağı
Madde 29
Güvenlik raporu veya büyük kaza önleme politika be…
Madde 30
İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çeşitli yönetme…
Madde 31
Belgelendirme, ihtar, askı ve iptaller
Madde 32
Değiştirilen hükümler
Madde 33
Madde 34
Madde 35
Madde 36
Madde 37
Yürürlükten kaldırılan hükümler
Ek Madde 1
Geçici Madde 1
Atıflar
Geçici Madde 2
Mevcut yönetmelikler
Geçici Madde 3
Sağlık raporları
Geçici Madde 4
İş güvenliği uzmanı görevlendirme yükümlülüğü
Geçici Madde 5
Mevcut sertifika ve belgeler ile ihtar puanları
Geçici Madde 6
İşyeri hekimliği yapan kurum tabiplerine yapılan ü…
Geçici Madde 7
Geçici Madde 8
Geçici Madde 9
Geçici Madde 10
Madde 38
Yürürlük
Madde 39
Yürütme